Handicapprisen 2020

Andreas har samarbejdsaftaler med kommunens jobcenter samt et par private aktører.

Andreas tilbyder den enkelte medarbejder fleksibilitet i ansættelsen og finder det job/funktion, som personen kan magte. Ligesom der altid bliver taget de hensyn, de har brug for i hverdagen.

Om det skyldes fysiske eller psykiske udfordringer, så finder disse medarbejdere ofte deres faste ståsted hos PlusRen. For mange er det vejen ud af social ensomhed, dårlig økonomi og manglende selvværd.

En af virksomhedens medarbejdere startede i 2 ugers praktik efter 2,5 års ledighed – på kanten til at falde ud af arbejdsmarkedet. Andreas kunne se potentialet og medarbejderen er i dag fastansat på fuld tid og har et stort ansvarsområde i firmaet.

For denne medarbejder har mulighederne hos Andreas og PlusRen gjort en verden til forskel – på det personlige plan, men også økonomisk.

En anden medarbejder var ude for nogle voldsomme begivenheder i sit privatliv og måtte sygemeldes i en længere periode.

PlusRen har støttet med psykologhjælp, kontakt til kommunen etc. og har på den måde været udslagsgivende for, at den ansatte er på vej tilbage til fuld tid i jobbet igen.

I det omfang det er muligt, tager Andreas desuden imod praktikanter, der af en eller anden årsag har været ude af det aktive erhvervsliv i en periode.

PlusRen stiller ressourcer til rådighed for at hjælpe med en god start på et aktivt erhvervsliv. Den seneste praktikant startede hos PlusRen som en del af genoptræningen efter en rygoperation.

I praktikperioden har der været den hjælp og støtte, som var nødvendig for at arbejdstiden kunne øges efter planen.

Efter endt praktik er hun nu klar til sit næste fuldtidsjob.